Управляющий совет

Общее руководство Центром образования между созывами общего
собрания работников осуществляет Управляющий совет (далее – Совет), который является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех
участников образовательных отношений, реализует принцип государственнообщественного характера управления образованием и имеет управленческие
полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития Центра
образования.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

- участие в определении основных направлений (программы) развития Центра образования и создании в нем оптимальных условий осуществления образовательного процесса;
- участие в разработке и утверждении стратегии финансово-экономической деятельности Центра образования: рациональное использование бюджетных средств и привлечение средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;
- реализация прав участников образовательных отношений на участие и развитие социального партнёрства между всеми заинтересованными сторонами образовательных отношений;
- участие в создании оптимальных условий на осуществление образовательного процесса: выбор форм его организации в Центре образования, повышение качества образования, наиболее полное удовлетворение образовательных потребностей населения;
- рассмотрение вопросов и участие в создании здоровых и безопасных условий труда, обучения и воспитания в Центре образования. Управляющий совет имеет следующие полномочия и функции:
- согласование режима работы Центра образования;
- согласование стоимости и перечня платных образовательных услуг;
- привлечение внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра образования, утверждение направления их расходования;
- разработка и принятие программы развития Центра образования (по согласованию с Учредителем);
- внесение предложений по составлению плана финансово- хозяйственной деятельности Центра образования;
- представление интересов Центра образования в рамках своих полномочий в муниципальных, общественных и иных организациях;
- рассмотрение обращений участников образовательных отношений Центра образования;
- заслушивание отчёта директора и отдельных работников Центра образования;
- контроль соблюдения условий обучения, воспитания и труда в Центре образования;
- ежегодное представление общественности информации о состоянии дел в Центре образования (на сайте Центра образования и на стенде);
- дача рекомендаций директору Центра образования по вопросам заключения коллективного договора;
- принятие Правил внутреннего распорядка обучающихся;
- принятие Правил обработки персональных данных в МБОУ ЦО № 53 им. Л.Н.Толстого;
- принятие Положений.

Формирование Управляющего совета

Совет формируется на один год. На первом заседании Совета избирается
его председатель и секретарь. Не могут быть избраны председателем Совета директор и работники Центра образования. Совет считается сформированным и
приступает к осуществлению своих полномочий с момента утверждения приказом директора Центра образования персонального состава Совета.

Содержание работы органа управления

Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже двух
раз в год. Внеочередные заседания Совета в случаях, не терпящих отлагательства, созываются директором Центра образования или по требованию
не менее 2/3 членов Совета.
Совет действует на основании плана работы на текущий учебный год,
который принимается на первом заседании Совета и утверждается председателем.
Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем.
Совет несёт ответственность за своевременное принятие и выполнение
решений, входящих в его компетенцию.
Решения Совета, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
действующим законодательством, являются обязательными для всех участников образовательных отношений Центра образования. Решения Совета, противоречащие законодательству Российской Федерации, положениям Устава Центра образования, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению директором Центра образования и иными участниками образовательных
отношений.